若手研究人材の採用コンサルティング

課題

事業を進めるために研究力のある若手人材を採用したいけれど…

若手人材採用のための制度設計(インターンシップなど

自社に合った研究力のある
学生へのリーチ

採用後の定着率や
パフォーマンスの向上

必要なこと・考えなければいけないことが多すぎて手が回らない。
そんなお悩みはございませんか?


サービス概要

MitsubachiHRは、R&Dベンチャー・スタートアップの
若手研究人材採用を一括支援するサービスです。

お問い合わせ後、まずは1時間の無料ヒアリング(最大2回まで)を実施いたします。

ヒアリング後、お客様の課題に応じたサービスをご提案いたします。

お問い合わせ

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